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FINANCE 金融業界

メガバンクを中心とした大手銀行、
資産運用業界

メガバンク、トップクラスの地方銀行、大手信託銀行などにおいては、各行の特色を踏まえてご紹介致します。フロント~ミドル・バックオフィスまで、多様な求人の中で、求職者の描くキャリアを歩めるポジションをご案内します。
資産運用業界においては、非常に専門性が高く、求人と求職者のお引き合わせも容易ではない領域ですが、資産運用業界出身のコンサルタントが的確なマッチングを実現します。

金融業界出身のコンサルタント

弊社には、金融業界出身のコンサルタントが多数所属しており、金融業界のビジネスモデルとその中で描けるキャリアプランを把握した上で、求職者のご経験・キャリアイメージとのすり合わせを行うことが可能です。キャリアを長期目線で考えることで、求職者と企業がお互いを尊重しあえるような関係を橋渡しいたします。

金融業界出身コンサルタント一覧

代表取締役社長 髙橋千里

英国系投資銀行を経て、欧州最大級の銀行の日本法人常務取締役を歴任の後、米系大手コンサルファームにて内外大手金融機関のアドバイザーを務める

金融業界出身コンサルタント2

米国系、欧州系の大手資産運用会社等にてリテール営業部、投資信託部のディレクターを歴任

金融業界出身コンサルタント3

米国系、欧州系の銀行にて債券FM、世界最大級の資産運用会社にてプロダクト部門ディレクター、欧州系大手資産運用会社で機関投資家営業部長を歴任

金融業界出身コンサルタント4

大手総合商社を経て、米国系、欧州系の資産運用会社にてフロント、ミドル、バック部門のキャリアを積む

金融業界出身コンサルタント5

国内系証券会社にて経理・管理部門を担当

金融業界出身コンサルタント6

大手短資会社、暗号資産交換業者、証券会社にて管理、法務コンプライアンス部門を務めた

金融業界出身コンサルタント7

欧州系信託銀行のリスク管理部、デリバティブ取引部を経て、米銀系大手資産運用会社にてクライアントレポーティング部、欧州系大手資産運用会社で法人営業部ディレクター、機関投資家ビジネス部長・ディレクターを歴任。

FinCity Tokyo Global Networkingにスピーカーとして参加致しました

2020年10月28日に、FinCity.Tokyo(東京国際金融機構)が主催するグローバルネットワーキングイベントが開催されました。このイベントは東京が国際金融都市を目指すにあたり、海外金融機関等に向けた情報発信を行うイベントで、弊社はスピーカーとして「日本の金融業界における人材採用の現状と動向」についてプレゼン致しました。

FinCity.Tokyo

FinCity Tokyo Global Networkingに
スピーカーとして参加致しました

2020年10月28日に、FinCity.Tokyo(東京国際金融機構)が主催するグローバルネットワーキングイベントが開催されました。このイベントは東京が国際金融都市を目指すにあたり、海外金融機関等に向けた情報発信を行うイベントで、弊社はスピーカーとして「日本の金融業界における人材採用の現状と動向」についてプレゼン致しました。

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CONSULTANCY コンサルティング業界

コンサルティングファームの特徴を深掘り

コンサルティングファームは、主に戦略系と総合系、ブティック型に分類されますが、それらの大分類にとらわれず、各社の得意分野、チーム体制、社風など、似て非なる特徴をしっかり理解することが重要です。求職者のご経験を活かしながら、裁量を持ってさらにご活躍頂けるよう、企業分析のもと、コンサルティング業界での転職をサポート致します。

ケース面接などの独特な選考フローへの対策

コンサルティング業界の選考フローでは、通常の面接だけでなく、SPIテスト(適正検査)やケース面接等を設けている場合があります。テストやケース面接に慣れていない場合には、事前に傾向を把握し、しっかりと対策することが大切です。準備すべきポイント等をお伝えし、実践的な練習までをサポートします。

GLOBAL グローバル企業

ビジネスフィールドを世界へ求める潮流に対応

国際化戦略は今後とも企業成長の活路であり、グローバルに通用する高いスキルと言語能力を持つ人材の必要性は益々高まっていきます。

当社が創業時より積み重ねてきたノウハウを活かして、グローバル人材へ活躍の機会をご提供すると共に、企業の国際化戦略に貢献してまいります。

GLOWTH グロース企業

ポストコロナを見据え、力強く成長する企業

コロナは日本経済に甚大な影響を及ぼしました。しかしこの未曾有の環境においても、優れた経営の意思決定を図り成長を遂げている企業群があります。

ポストコロナを見据え、日本経済を牽引していくこれら成長企業の経営戦略・事業戦略の理解に努め、人材提案を通して企業成長に貢献すると共に、求職者のキャリアパスを支援していきます。