代表取締役社長 髙橋千里
英国系投資銀行を経て、欧州最大級の銀行の日本法人常務取締役を歴任の後、米系大手コンサルファームにて内外大手金融機関のアドバイザーを務める
転職希望者
中長期的な目線でキャリアをサポートいたします
採用企業
人材課題の解決を通じた事業貢献を目指します
採用企業の方へ
就職や転職を希望する皆様と、求人を行う企業との橋渡しをするのが j Careerです。アドバイザーがあなたの希望条件やお持ちのキャリアなどを面談でお伺いして、相応しいと思われる企業の求人をご紹介します。レジュメの添削や面接対策の他、外国籍の方で日本語や日本企業のビジネスマナーに不慣れな場合は、日本語教室やビジネスマナー研修などを受講していただくことができます。
ABOUT
j Careerについて ABOUT
全てのひとの働きがいと、
安定した経済成長への貢献目指して
弊社では、企業と働くひとが常に対等な立場で向き合えることを大切に考え、人材紹介事業を通じた、真のダイバーシティ＆インクルージョン社会の実現を目指しております。 金融業界・コンサルティング業界・その他、グローバル企業やグロース企業に強みを持ち、求職者に対しては、キャリアの可能性を中長期的な視点で共に考えて支援し、企業に対しては、グローバル人材のご紹介を通じて、イノベーションの創出・事業の発展に貢献します。
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グローバル人材紹介
コンサルティング力
精度の
高いマッチング
グローバル人材紹介
ダイバーシティ＆インクルージョン社会を目指して
国籍問わず、グローバル人材の方々と、企業のグローバル戦略における人材ニーズを橋渡しし、真のダイバーシティ＆インクルージョン社会に貢献します。
コンサルティング力
求職者に寄り添ったコンサルティング
求職者一人ひとりに寄り添うことを第一に、多様性を重んじ、キャリアの選択肢を一緒に考えていくことを心がけます。
精度の
高いマッチング
求人の多角的な理解
企業・事業・部署など多角的な視点から求人の理解を行うことで、マッチングの精度を高め、人材のご紹介を通じて、企業の経営・事業発展への貢献を目指します。
グローバル人材紹介
ダイバーシティ＆インクルージョン
社会を目指して
国籍問わず、グローバル人材の方々と、企業のグローバル戦略における人材ニーズを橋渡しし、真のダイバーシティ＆インクルージョン社会に貢献します。
コンサルティング力
求職者に寄り添ったコンサルティング
求職者一人ひとりに寄り添うことを第一に、多様性を重んじ、キャリアの選択肢を一緒に考えていくことを心がけます。
精度の高いマッチング
求人の多角的な理解
企業・事業・部署など多角的な視点から求人の理解を行うことで、マッチングの精度を高め、人材のご紹介を通じて、企業の経営・事業発展への貢献を目指します。
企業理念の体現
「感謝の気持ちを忘れない」という企業理念を大切に、心のこもった丁寧なサービスと、お客様への貢献に努めます。
社内教育の徹底
コンサルタントやリクルーターのスキル向上を目指し、自発的に学ぶ姿勢を尊重しつつ、社内教育を大切にしています。
アフターサービス
求職者がご入社されてからが本当のスタートだと考え、無料のアフターサービスで、人材の定着に貢献します。
FinCity Tokyo Global Networkingに
スピーカーとして参加致しました
2020年10月28日に、FinCity.Tokyo（東京国際金融機構）が主催するグローバルネットワーキングイベントが開催されました。このイベントは東京が国際金融都市を目指すにあたり、海外金融機関等に向けた情報発信を行うイベントで、弊社はスピーカーとして「日本の金融業界における人材採用の現状と動向」についてプレゼン致しました。
FinCity Tokyo Global Networkingに
スピーカーとして参加致しました
2020年10月28日に、FinCity.Tokyo（東京国際金融機構）が主催するグローバルネットワーキングイベントが開催されました。このイベントは東京が国際金融都市を目指すにあたり、海外金融機関等に向けた情報発信を行うイベントで、弊社はスピーカーとして「日本の金融業界における人材採用の現状と動向」についてプレゼン致しました。
金融業界出身コンサルタント一覧
金融業界出身コンサルタント２
米国系、欧州系の大手資産運用会社等にてリテール営業部、投資信託部のディレクターを歴任
金融業界出身コンサルタント３
米国系、欧州系の銀行にて債券FM、世界最大級の資産運用会社にてプロダクト部門ディレクター、欧州系大手資産運用会社で機関投資家営業部長を歴任
金融業界出身コンサルタント４
大手総合商社を経て、米国系、欧州系の資産運用会社にてフロント、ミドル、バック部門のキャリアを積む
金融業界出身コンサルタント５
国内系証券会社にて経理・管理部門を担当
金融業界出身コンサルタント６
大手短資会社、暗号資産交換業者、証券会社にて管理、法務コンプライアンス部門を務めた
OUR AIM j Careerが目指すもの
マッチングの精度を高める
努力をします
企業から頂いた求人の表層的理解に留まらず、その企業の事業・求人部署などの背景から理解を進め、求人票に秘められたニーズを深く捉えるように徹底した読み込みを心がけております。マッチングの精度を高めるために、人事・採用窓口のご担当者にすり合わせの機会を頂戴し、企業と一体となって適した人材のご紹介に尽力して参ります。
人材課題の解決を通して、企業の経営戦略に貢献します
人材に関する課題は、経営戦略の面でも非常に重要なテーマです。適した人材を採用し、その人材が活躍することで、企業の経営・事業戦略の一助になる事ができます。中長期的な目線を持って人材をご紹介することで、企業の経営戦略・事業戦略への貢献を目指して参ります。
